Tehasel peaks olema ettevõtte sotsiaalne vastutus
Väljakujunenud tootjana järgime täielikult tööstusharu standardseid tarnijate juhiseid.Seda saab näha järgmistest punktidest:
Keskkond
Kooskõlas säästva arengu põhimõttega kaitsta keskkonda, oleme 20 aastat nõudnud ohutute ja keskkonnasõbralike plastmaterjalide kasutamist, keeldudes keskkonnareostusest ja töötajate füüsilisest kahjust.
Viimastel aastatel on rõhutatud materjalide kasutamist.Keskkonnakaitse ja ressursside säästmise põhimõttest lähtudes propageerivad mänguasjafirmad ringlussevõetud plasti kasutamist ning meiesugused Hiina tarnijad on samuti aktiivselt reageerinud, et vastata turu nõudmistele ja näidata oma ettevõtete sotsiaalset vastutust.Oleme laiendanud materjale merekeskkonnakaitsematerjalidele, taaskasutatavatele materjalidele, lagunevatele materjalidele ja ootame tulevikus rohkem.
Töötingimused
1. Töötajate ohutus on tagatud
- Tagame tehase töötajatele hea töökeskkonna ning omame fikseeritud asendis erakorraliste ravimite karbid, et vältida ohtlikke olukordi nagu füüsiline ebamugavustunne, pearinglus jne.
- Töötajate joogiveetingimuste tagamiseks on ette nähtud spetsiaalne ala puhastatud joogivee jaoks.
- Kleepige hoiatussildid, varustage tulekustutid ja võtke tulekahju vältimiseks kasutusele tulekustutusvahendid.
- Korraldage töötajatega regulaarseid tulekustutusõppusi tagamaks, et töötajatel on tulekustutusalane teadlikkus ja vastumeetmed.
2. Töötajate hüvitised
- Valminud on spetsiaalselt töötajatele ehitatud ühiselamu ning rajatud on ka ohutus- ja hügieenistandarditele vastav söökla, mis tagab tõhusa kaitse töötajate ööbimis- ja söögikohale.
- Pakkuge töötajatele puhkuse ajal hüvesid, mis peegeldavad meie hoolitsust ja humanitaarsust töötajate suhtes.
Inimõigused
- Kõik meie ettevõtte süsteemid on läbipaistvad ning kõiki töötajate tööga seotud küsimusi võtavad juhtimistasandid tõsiselt
- Võtame vastu kaebusi ja tegeleme nendega aktiivselt, et tagada töötajate kõik õigused ja huvid
- Toetame ausat konkurentsi, mõistlikku edutamissüsteemi ja kasvatame andekaid inimesi
Korruptsioonivastased meetmed
- Looge organisatsioon objektiivse järelevalve teostamiseks ja me soovitame rohujuuretasandi töötajatel sisemise korruptsiooni korral juhtkonna üle järelevalvet teostada ja võimaldame töötajatel kõnekanalit
Teame alati, et kui tahame minna suuremaks ja kaugemale, on sisemine osa kõige olulisem ja nii saame luua täiusliku töösüsteemi, et pakkuda klientidele paremaid ühekohalisi teenuseid ja tooteid.
Professionaalse mänguasjatootjana on Weijun Toys kindlalt veendunud, et majanduskasvu ning ühiskonna heaolu ja keskkonna vahel tuleb hoida tasakaalu.Weijun Toysil on sügav ajalugu ja traditsioon töötajate turvalisuse tagamisel, meie kohaliku kogukonna toetamisel ja keskkonna kaitsmisel.
Hoidke töötajad turvaliselt
Weijun Toysis on tööohutuse kultuur juhtkonnas ja töötajates esimesest päevast peale juurdunud.Ohutu töökoht on ka produktiivne.Korrapäraselt antakse põhjalikku koolitust ja kuumakse sisaldab väikseid preemiaid.Kunagi ei tee paha olla ohutuse osas liiga ettevaatlik.
Panustage kohalikku kogukonda
Kui meie esimene tehas Dongguan Weijun Toys asub Hiina traditsioonilises tootmiskeskuses, siis meie teine tehas Sichuan Weijun Toys asub palju vähem tuntud kohas.Sait valiti hoolikalt pärast plusside ja miinuste kaalumist, kuid üks põhipunkt ületas need kõik – läheduses asuvaid külaelanikke sai palgata ja meie kogukonnas ei olnud ühtegi mahajäetud last.
Kaitsta keskkonda
Weijun Toys usub, et ettevõttel on vastutus ümbritseva keskkonna ees.Weijunil on keskkonnakaitsel pikk ajalugu.Ametliku teadaande tegemiseks on veel veidi liiga vara, kuid Weijun on töötanud ja arendanud biolagunevat plastikut, mis saab täielikult laguneda 60 päevaga.See võib muuta plastist mänguasjade tööstust.Palun oodake meie häid uudiseid.
Meil kõigil on oma kutsumus.Weijun Toys on sündinud mänguasjade valmistamiseks rõõmsalt ja vastutustundlikult – see on Weijuni tehase tööpõhimõte.Püsiv mänguväärtus on ülimalt tähtis ja sotsiaalset vastutust ei ohusta kunagi.Nii Weijun Toys äri ajab.
